Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Êtes-vous prêt(e) à plonger au coeur de l'industrie aéronautique et à développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant ? Safran Niort offre des opportunités d'apprentissage dans différents domaines, ne les manquez pas !
Nous recherchons des étudiant(e) passionné(e)s et désireux(ses) de se former aux côtés d'experts de l'industrie pour relever les défis technologiques de demain. En apprentissage chez Safran Niort, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'un accès à des technologies de pointe et d'une immersion complète dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Rejoignez-nous et participez aux activités de la distribution électrique dans les avions et hélicoptères d'hier et de demain.
Votre aventure commence ici, chez Safran Niort !
Plusieurs sujets incontournable de notre sphère RH vous sont prévus :
1. La formation :
- Assurer la mise en oeuvre administrative d'une partie des formations conformément aux engagements du plan 2025 et 2026 du site,
- Gérer les relations avec les organismes de formation et les demandes en ligne des financements vers l'OPCO,
- Renseigner les données de formation à l'aide de notre SIRH,
- S'assurer du suivi et de la planification des habilitations règlementaires (habilitations électriques, IPC, formations produit dangereux, etc.),
- Participer au reporting des indicateurs liés à la formation,
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils.
2. L'apprentissage :
- Etre au coeur de la mise en place de la politique apprentissage du site
- Réaliser les contrats
- Suivre les apprentis (réunion, validation de période d'essai, gestion des temps)
3. Les stages :
- Etre le point d'entrée des candidatures de stage
- Réaliser les conventions
- Etre garant des parcours de stage du secondaire
- Suivre les stagiaires pendant leurs périodes en entreprise
4. Inclusion :
- Etre support dans l'organisation d'action de sensibilisation handicap
- Réaliser des actions de communication interne
- Etre force de proposition dans toute autre organisation d'événements QVT sur le site
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