Aquitaine Ascenseurs est une entreprise expérimentée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs et de monte-charges. Nous proposons des solutions de mobilité verticale fiables et sécurisées pour les bâtiments résidentiels et commerciaux.
Description de la Mission : Sous la supervision du Responsable du Service Clients, le technicien joue un rôle crucial dans la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Ses principales responsabilités comprennent :
- Entretien et dépannage d'un parc comprenant des ascenseurs, des portails et fermetures automatiques, ainsi que des petites réparations.
- Représentation de l'entreprise auprès des clients du parc d'appareils.
- Signalement des éventuelles anomalies à la hiérarchie et contribution à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité, et de la satisfaction client.
- Astreintes selon le roulement établi.
- Mutuelle d'entreprise
Autres Avantages :
- Indemnité repas
- Primes d'astreintes
PROFIL : Nous recherchons un candidat avec :
- Une expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur des ascenseurs, automatismes de porte,
- Des qualités relationnelles reconnues avec une culture orientée satisfaction et fidélisation clients.
- Le permis de conduire est obligatoire.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assister et dégager des usagers bloqués dans une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Constituer des preuves de conformité d'une installation,Contrôler les systèmes de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Installer des équipements d'ascenseur,Installer un système électrique ou électronique de commande,Réaliser une opération de mise en conformité réglementaire,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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