Cdi - gestionnaire logistique ateliers h3 & h6 h/f

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 27 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI - Gestionnaire Logistique Ateliers H3 & H6 (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

Le.la Gestionnaire Logistique assiste les Pilotes d'Industrialisation et de Production dans le suivi de la fabrication des pièces de l'atelier pour assurer leur livraison dans les délais impartis, en étroite collaboration avec différents services ainsi que les artisans en ateliers.

Il.elle assure la mise à disposition de l'ensemble des composants et informations nécessaires à la production, et a la charge des mouvements de matière nécessaires à la fabrication des produits finis (flux physiques et informatiques), ainsi que de leur conformité.

PRINCIPALES MISSIONS

Gestion de l'activité atelier (60%) :
- Préparer, réceptionner et mettre à disposition les approvisionnements nécessaires aux ateliers ; contrôler la conformité (exactitude, exhaustivité), gérer les flux physiques et informatiques, identifier les priorisations nécessaires,
- Assurer le transactionnel lié à l'activité (réceptions, commandes, réclamations, retailles, servis, desservis, confiés) selon le processus requis et en suivant les règles de pesée et de traçabilité,
- Remonter les problèmes de casse/perte/échange, assurer les remplacements,
- Vérifier la conformité système des ordres de fabrication avant livraison,
- Préparer les colis à expédier au client/atelier/fournisseur.

Aide au pilotage de l'activité de planification et transactions matières (20%) :
- Assister le pilote de production opérationnellement dans le suivi de la fabrication des produits finis,
- Mettre à jour des fichiers de suivi de l'activité, en conformité et en temps réel,
- Préparer les pièces lors des échanges entre les différents services, relancer en cas de retard,
- Assurer la permanence de l'activité en cas d'absence, back-up équipe (pilote et gestionnaire),
- Participer aux sujets d'amélioration continue,
- Rédiger des modes opératoires des procédures internes effectuées.

Gestion des stocks (20%) :
- - Garantir la fiabilité des stocks physiques et flux informatiques pour son périmètre, réaliser des vérifications en autonomie,
- - Participer aux inventaires hebdomadaires/semestriels des stocks (comptage, réconciliation des écarts de stocks).

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez un excellent relationnel, un vrai sens du travail en équipe et le sens de la communication.

Vous êtes reconnu.e pour votre méthode, votre rigueur et votre précision.

Vous êtes organisé.e, fiable, proactif.ve et savez priorise les tâches.

Vous êtes également flexible, et dynamique.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Excel, la connaissance de SAP est un plus).

Vous avez une bonne connaissance des règles de sûreté.

Enfin, vous connaissez le processus de fabrication des métiers de la joaillerie et de leurs contraintes.

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté.e par notre équipe Talent Acquisition pour un entretien.

A vos candidatures !

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.