918 - travailleur social ase riom

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité indirecte du Directeur Territorial des Solidarités et directe du Responsable Territorial Protection de l'Enfance, le
Travailleur social ASE, en prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, contribue à l'organisation et à la
coordination des placements des enfants confiés ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.
Plus précisément, les missions sont définies comme suit:
1 -En tant que personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de
placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI
concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de
suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et
pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.

2 - En tant que personne référente des jeunes majeurs sous contrat:
- Assurer une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Leur permettre de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles
réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire leur suivi : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.

3 - En tant que personne ressource:
- Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de
planification mises en place dans son domaine de compétence Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité indirecte du Directeur Territorial des Solidarités et directe du Responsable Territorial Protection de l'Enfance, le
Travailleur social ASE, en prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, contribue à l'organisation et à la
coordination des placements des enfants confiés ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.
Plus précisément, les missions sont définies comme suit:

1 -En tant que personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de
placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI
concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de
suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et
pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.

2 - En tant que personne référente des jeunes majeurs sous contrat:
- Assurer une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Leur permettre de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles
réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire leur suivi : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.


3 - En tant que personne ressource:
- Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de
planification mises en place dans son domaine de compétence Profils recherchés Titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social, venez rejoindre l'équipe ASE de la DTS RIOM LIMAGNE COMBRAILLES,
composée de sept travailleurs sociaux, de cinq référents administratifs, d'une psychologue et de deux responsables territoriaux
de protection de l'enfance.
Rigoureux, investi, sachant faire preuve de discrétion et soucieux du service rendu aux enfants et aux familles, vous possédez
des qualités relationnelles et une aptitude marquée au travail d'équipe.

Informations complémentaires:
· Fonction RIFSEEP: travailleur social et médico-social
· Informations salariales: traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
· permis B et véhicule personnel exigé
· Une forte disponibilité, une capacité d'adaptation et une autonomie avec l'outil informatique sont attendus sur ce poste