Release train engineer (rte)

Rejoignez notre équipe AMOA et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers. Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 130 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support. Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées. Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) F/H, basé à Pau, en CDI. Vos missions ? Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes : Pilotage de l’Agile Release Train (ART) Accompagnement et Coaching Agile Gestion des risques et des dépendances Alignement Stratégique et Communication (adoption des bonnes pratiques Agile) Votre profil? Vous avez une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire dans un cadre d' agilité à l'échelle. Maîtrise du framework SAFe et des méthodologies Agile ( Scrum, Kanban, Lean ). Maîtrise des outils Agile ( Jira, iObeya ). Vous faites preuves de différentes Soft-Skills, telles que l' empathie, la pédagogie ou encore la diplomatie. Vous mettez différentes solutions en place pour rendre votre équipe projet autonome et organisée. Vous justifiez d'au moins 8 ans sur un poste similaire. You speak and write English in a professional environment. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Notre processus de recrutement ? Etude du CV Echange téléphonique Un entretien RH Un entretien métier Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté Prime vacances en juillet (convention Syntec) Primes de cooptation 3 jours de télétravail possibles par semaine Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux Vélos électriques mis à votre disposition Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler