Sustainability performance manager

À propos de GeopostGeopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s’engage résolument sur de nouveaux territoires du e-commerce avec en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia.Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi).Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,7 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2023.Contextualisation : Sous la responsabilité du Head of Sustainability Performance, vous rejoindrez la Direction Développement Durable de Geopost SA basée à Issy-les-Moulineaux.Le/La Sustainability Performance Manager, aura pour objectifs de :Mettre en œuvre les projets et les plans d’actions définis dans le cadre de la stratégie Développement Durable de Geopost et les budgets associés.Contribuer à l'efficacité du système de management de la performance durable, avec un focus particulier sur la gestion des outils de management.Garantir la qualité et fiabilité du reporting Développement Durable dans son intégralitéIntégrer les nouvelles filiales dans le périmètre de management Développement Durable Répondre aux demandes internes /externes sur la performance extra financière.MissionsContribuer à l'efficacité du système de management de la performance durable Piloter le reporting des filiales en s’assurant que les données Développement Durable soient fiables, documentées afin d’être traçables, et reportées selon le calendrier annuel établi.Réaliser le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance ainsi que les tableaux de bord / rapports périodiques en central et à destination des BUs (tableau de bord de pilotage vs objectif, rapports trimestriels BUs …).Contribuer à la démarche d’amélioration continue des indicateurs, notamment grâce au développement du contrôle interne. Participer à la sélection, à la mise en œuvre, et au maintien d’un nouvel outil de gestion de la performance extra financière :En étroite collaboration avec le département environnement, participer à l’établissement du cahier des charges du ou des nouveaux outils,Coordonner le travail de mise en œuvre de nouveaux outils, en assurant la continuité de service dans le cadre d’une migrationParticiper activement à la définition des différents reportings et tableaux de bord et à leur paramétrage dans les outils.S’assurer du maintien des outils de gestion de la performance durable de Geopost Assurer un traitement efficace des demandes internes / externes et coordonner les réponses aux agences de notations extra financières Accompagner les filiales et répondre aux sollicitations d’information extra financières internes et externes (La Poste Groupe, filiales, demandes de départements du siège de Geopost ou autres…).Réaliser la coordination transversale au sein de l’entreprise de la réponse aux agences extra financières sélectionnées par Geopost ou celles de La Poste Groupe (Ecovadis, …)Assurer l’amélioration continue du process et des outils pour une optimisation des réponses (ex : utilisation des outils d’IA) Être en support des missions d’audit interne et externe en lien avec les données extra financières Réaliser les actions d'intégration des filiales dans le périmètre de management Développement Durable Assurer l’intégration et/ou la progression continue des nouvelles filiales détenues majoritairement dans le périmètre de management Développement Durable en fonction du process et planning établi.Réaliser un suivi d’intégration régulier et mettre en œuvre les plans d’amélioration nécessaires le cas échéant.Contribuer aux process de due diligence avec l’intégration opérationnelle du Développement Durable dans le cadre de M&A. Communiquer et engager autour de notre programme Développement DurableContribuer à la promotion de notre programme Développement Durable en interne comme en externeContribuer à la réalisation annuelle du rapport Développement Durable de Geopost SA en lien avec les filiales, les départements fonctionnels du siège et l’agence de communication sélectionnée à cet effet.Répondre aux demandes du groupe en matière données extra financières dans le cadre de la communication extra financière (rapport Groupe, essentiel, …)Participer à la démarche de sensibilisation entreprise auprès des salariés et partenaires de Geopost (fresques, actions ponctuelles autour des sujets environnementaux…etc..)Ces missions peuvent être complétées par des sujets plus ponctuels émanant de l’équipe Développement Durable selon les besoins, compétences et appétences du candidat.ProfilBac +4/+5, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine Développement Durable ou de la performance extra financière.Vous disposez d’un profil analytique et d’une excellente maitrise des activités de reporting extra financier.Compétences techniques : Très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (échanges réguliers avec des équipes internationales). La maîtrise d’une troisième langue est appréciée.Excellente maîtrise de la suite Office Aisance avec les outils de gestion de base de donnéesConnaissance des métiers du transport et de la logistiqueExcellentes bases théoriques et pratiques de la RSE/ Développement DurableCompétences personnelles : RigueurTénacitéCapacité relationnelleCapacité à animer en transverse dans un cadre multinationalAttitude positiveEsprit d’équipePourquoi vous devriez nous rejoindre ?En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions.Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités.En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations.