Intégrateur d’exploitation (h/f)

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Posté le :01 avril 2025

Type de poste : CDI

Discipline : Exploitation

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons, un Intégrateur d'exploitation (H/F), pour l'un de nos partenaires sur Niort.

Contexte : Dans le cadre de l’évolution de son SI, notre client renforce son équipe afin d’assurer la communication et la surveillance des services IT. Ce domaine veille à la qualité et à la stabilité du SI en anticipant les incidents, en minimisant leur impact et en améliorant la communication sur l’état des services.

Missions :

* Assurer la communication sur la météo du SI et les incidents remarquables.
* Analyser l’impact des incidents sur les services utilisateurs et digitaux.
* Collaborer avec l’Incident Manager et participer aux cellules de crise.
* Surveiller les outils de suivi (dashboards, métriques) et alerter sur les dérives.
* Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à la documentation.
* Apporter un soutien aux acteurs du 24/7 en partageant expériences et informations.


Technical skills

Profil Recherché :

* Expérience en gestion des incidents ITIL et en cellule de crise.
* Maîtrise des concepts rédactionnels et des outils de suivi ITSM.
* Capacité à comprendre l’architecture SI et ses couches infra/applicatives.
* Expérience en production IT avec une forte exigence de qualité de service.


Soft skills

Conditions :

* Présence sur site 5j/7 les 3 premiers mois, puis 3j/7.
* Plage de service : 8h-18h.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]