Responsable planification f/h - centre bus d'aubervilliers (93)

Responsable planification F/H - Centre bus d'Aubervilliers (93)


Poste

Poste uniquement en présentiel, situé au Centre Bus Aubervilliers : 26 Rue de la Haie Coq, 93001 Aubervilliers.

Vous serez notre futur.e Responsable de la planification au centre bus d'Aubervilliers (93).

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d’Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

Ce poste est transversal et de coordination entre les services du transport, de l'exploitation et des ressources humaines. Vous aurez la gestion d'une équipe de 3 personnes.

Votre mission principale sera d'affecter un service à tous les agents (population de machiniste receveur d'environ 800 agents) et d’optimiser la couverture des différents services d’exploitation afin de laisser aucun service non couvert.


01. Missions

Vos journées en quelques mots :

Vous aurez la charge de :

1. Mettre en adéquation les ressources nécessaires pour la réalisation de la production :
* Optimiser la gestion des effectifs (de la planification à l’affectation) en veillant à la bonne adéquation entre les besoins humains et les ressources.
* Servir à long et moyen termes les agents et alerter en cas de pic d’activités non couvert.
* Réaliser les mises en application.
1. Assurer une gestion individuelle des agents Conducteur d’autobus :
* Affecter les agents au quotidien dans le respect des conditions de travail et en favorisant l’adéquation avec les convenances personnelles des agents.
* Expliquer et argumenter auprès des agents les contraintes de planning, les nécessités de service.
* Remonter l’information au responsable de ligne sur des situations spécifiques des agents.
* Constituer un vivier d’agent volontaire aux heures supplémentaires afin de couvrir des services de dernières minutes.
1. Gérer et attribuer les Congés dans le respect des textes applicables.
1. Être le relais et un des acteurs clé, localement, de la politique sociale de l'entreprise.
1. Manager une équipe de 3 personnes.


02. Profil recherché

Pré-requis :

Vous êtes diplômé d'un bac+2 ou bac+3 dans le domaine du transport ou des ressources humaines et vous avez acquis une première expérience de préférence en milieu très opérationnel (transport, industrie ou de service).

La connaissance des fondamentaux de l’offre de transport serait un plus.

Vos atouts :

* Rigueur, implication et méthode.
* Culture du résultat.
* Goût pour le travail en équipe et en partenariat.
* Esprit d’analyse, curiosité.
* Maîtrise des techniques de communication et capacité à mettre en place des relations de confiance avec les autres.
* Maîtrise des outils bureautiques.

Où et comment ? Votre poste sera basé à Aubervilliers (93).

Horaires : De bureau, travail ponctuel le samedi et/ou le dimanche sur besoin de l'Unité opérationnelle.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI.

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000€ bruts annuels.


03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.

Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.

Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.

#J-18808-Ljbffr