Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute son futur Agent Biomédical dès à présent.
Missions et activités principales :
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien et d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux.
Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité des dispositifs et équipements biomédicaux
Suivre les commandes et les interventions des fournisseurs
Gérer le stock de pièces détachées et d'accessoires
Assurer la traçabilité de toutes les opérations sur la GMAO
Gérer avec les autres techniciens du service biomédical, les maintenances préventives prévues des dispositifs et équipements biomédicaux, relancer si nécessaires les fournisseurs et faire le lien avec les services concernés
Aptitudes et qualités requises :
Savoir identifier, diagnostiquer et réparer ( dans la mesure du possible) une panne de matériel
Savoir analyser les besoins exprimés par les services, anticiper les problèmes et proposer des axes d'amélioration
Vouloir se former et se maintenir à jour sur les dispositifs et équipements biomédicaux et réglementations associées
Être rigoureux et persévérant
Savoir être patient, diplomate et à l'écoute des demandes ou problèmes des interlocuteurs
Savoir travailler en équipe
Experience: 1 An(s)
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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