Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la réparation d'ouvrages en métaux.
Rattaché(e) au responsable de la maintenance et dans le cadre des opérations de maintenance des process et équipements du site Client, vos missions consisteront à :
- Assurer l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes.
- En cas de panne, déterminer les actions à mener et procéder à la résolution du problème en :
Réalisant un diagnostic (état des organes électromécaniques, identification des équipements) et vous définissez votre plan d'intervention.
Analysant le système à réparer, remplaçant les pièces usées ou les ensembles défectueux, et remontant selon les plans et les modes opératoires.
- Tenir à jour tous éléments utiles (GMAO, fiches et rapports techniques.)
- Rendre compte de vos actions et faites remonter les informations à votre supérieur hiérarchique
Profil :
- Vous disposez d'une formation dans le domaine industriel ;
- Vos qualités premières sont votre esprit d'analyse et votre habilité manuelle ;
- Vous possédez un esprit d'équipe et vous êtes force de propositions.
C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser des diagnostics
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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