Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance.
Poste
L'association LE&C Grand Sud recherche un.e directeur-trice jeunesse pour le Centre d'Accueil Jeunes de la commune de Meyrargues. Le poste est organisé en 94h/mois, selon la répartition suivante :
1. En période scolaire : de 14h à 18h les mercredis et samedis, de 17h à 18h30 les mardis et jeudis et du lundi au vendredi, hors mercredi, de 11h30 à 13h30 sur l'ALAE élémentaire.
2. En période de vacances scolaires : du lundi au vendredi, 5h/jour hors mois d'août et Noël.
Responsabilités
Sous l'autorité des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra :
1. Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage.
2. Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions.
3. Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C.
4. Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
5. Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
6. Participer à la gestion administrative du personnel.
7. Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
8. Garantir le respect des procédures comptable et administrative.
9. Participer au suivi budgétaire du service et élaborer des budgets d'activités.
10. Participer à la recherche de financements pour des projets jeunesse.
Qualifications
Connaissances requises :
1. Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel.
2. Connaissance de la législation.
3. Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables.
4. Connaissance des techniques de management.
5. Capacité à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire.
6. Capacité à élaborer et gérer un budget.
7. Aisance relationnelle, capacité de s'adapter ou d'adapter son action à un environnement.
8. Capacité à faire adhérer à un projet.
9. Diplomatie, rigueur, discrétion, et devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service.
10. Capacité à gérer un conflit.
11. Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
12. Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
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