Chargé de marque employeur et relations écoles (h/f)

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Postulez, envoyez, souriez.

Description du poste

Vous rejoignez l'équipe Talent Acquisition et êtes garant(e) de l'image employeur et du rayonnement de Mondial Relay sur toutes nos communications RH externes et avec nos écoles partenaires. Nous attendons un(e) vrai(e) leader de notre stratégie marque employeur et partenariats écoles.

Vos missions :

1. Assurer la promotion de Mondial Relay, de nos métiers et notre politique RH sur nos canaux de communication externes dont les réseaux sociaux :

- Vous déclinez & déployez notre stratégie Marque Employeur,
- Vous contribuez activement avec la Team communication au pilotage de nos campagnes de communications externes RH ,
- Vous réalisez les vidéos métiers destinées aux différents supports de communication, de la préparation à la conception,
- Vous proposez, réalisez des contenus pertinents pour alimenter notre site carrière, nos pages entreprise sur les jobboards et en assurez la cohérence,
- Vous êtes sensible à l'expérience candidat et contribuez à améliorer le processus et à la mise en place d'un dispositif agile et structurant de parcours d'intégration.

2. Être en lead de la définition de la stratégie des relations écoles et êtes responsable de sa mise en œuvre :

- Vous êtes garant(e) de la stratégie à mener, vous organisez, pilotez, suivez les actions et événements à réaliser, dans le respect du budget alloué et développez une relation de proximité avec les écoles cibles. Pour cela, vous serez appuyé(e) d’un groupe projet.
- Vous définissez et pilotez des indicateurs de performance que vous présentez à échéances régulières à l’équipe

Votre curiosité et démarche d'amélioration continue vous poussent à effectuer une veille des pratiques et innovations en matière d'attractivité.

Qualifications

Vous avez une expérience significative d’un minimum 5 ans en Communication RH, Marque Employeur, et partenariats écoles, vous êtes intervenu(e) dans un secteur en forte croissance, concurrentiel, où attractivité rime avec proactivité et créativité.

Et vous ?

3. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, challengeant et bienveillant
4., et résolument orienté(e) clients, vous aimez créer et proposer de nouvelles choses qui répondent aux enjeux stratégiques de l’entreprise
5. Le travail en équipe, la solidarité, le partage et la bonne humeur sont des indispensables à votre quotidien !
6. Vous êtes challengé(e) par les défis et êtes orienté(e) business pour sans cesse aller chercher de nouveaux partenariats grâce au réseau de connaissances que vous allez nous apporter.
7. Vous démontrez une vraie appétence pour les réseaux sociaux et les outils digitaux
8. Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe et de production de contenu.

Informations supplémentaires

SJ123

Avantages :

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

9. d’une rémunération variable individuelle
10. de primes de participation et d'intéressement attractives
11. d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
12. d’opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.