Growth hacker (h/f)

Leader français des ATS/ HRTech, notre mission est d'aider nos clients à recruter l'équipe de leurs rêves !

Car nous sommes convaincus que la collaboration des équipes est primordiale pour un recrutement efficace et de qualité.

Comment ?
Nous proposons un logiciel de recrutement simple, complet et facile à prendre en main. (On te montrera l'outil, promis).


Responsabilités :

1. Au cœur de notre stratégie de croissance, tu utilises la data et la technologie pour booster notre performance commerciale et alimenter les équipes en leads.
2. Ton approche est centrée sur la méthodologie AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Revenu, Référencement) et tu es un acteur clé dans la mise en place de processus data-driven.
3. Cleaner, enrichir et optimiser notre base de données.
4. Automatiser la qualification (intentions d'achat).
5. Développer des modèles de lead scoring dynamiques et créer des séquences personnalisées et impactantes.
6. Analyser et optimiser l'ensemble de la data pour identifier les opportunités de croissance et optimiser les campagnes en cours.
7. Construire des leads magnets, landing page, etc.


Pré-requis :

1. Minimum 3 ans d'expérience en Growth Hacking, RevOps ou Data Science.
2. Solide formation technique en Data Science, informatique, ou marketing.
3. Tech fluency - Tu préfères le low-code au no-code et tu es capable de coder si nécessaire.
4. L’intelligence artificielle est pour toi un allié puissant dans l’automatisation, mais aussi comme copilot.
5. Scrapper et crawler ne te font pas peur, tu sais extraire des informations pertinentes en toute autonomie.
6. Tu as un esprit analytique, de la créativité.
7. Tu sais chercher dans les profondeurs de Github et te renseigner sur ce qui se fait de mieux.


Nos avantages :

1. Abonnement transports (50%)
2. Plein de réductions avec Leeto
3. Des bureaux très sympas de 700m2
4. Boissons et gourmandises au quotidien & viennoiseries les lundis
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