Auxiliaire de vie (h/f)

L'agence Petits-fils de Cherbourg recherche pour une prise en charge auprès de son client, particulier/employeur un(e) auxiliaire de vie.

Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de vie et vous possédez 3 ans d'expérience minimum.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Petits-fils fait partie des entreprises qui créent le plus d'emplois en France.

La genèse de Petits-fils
Petits-fils est une entreprise qui a été créée en 2007 par Damien Tixier et Pierre Gauthey qui, constatant le manque de professionnalisme dans le métier de l'aide à domicile, ont décidé de créer un service susceptible de convenir à leurs propres grands-parents.

Petits-fils, une famille de plus en plus grande !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.