Chargé.e de mission gestion touristique du phare de cordouan

CDD de 12 mois: cette mission comporte non seulement l’organisation opérationnelle des visites du site, mais également les tâches amont de promotion, marketing, ainsi que les tâches de suivi, d’évaluation de la mise en tourisme. Enfin, le titulaire proposera également des axes de développement touristique.

De façon fonctionnelle, les tâches confiées au titulaire sont les suivantes :

 Organisation des visites du phare

 Promotion et marketing

 Evaluation et qualification de la mise en tourisme

 Développement touristique

 Gestion des accès au phare

Pilotage global du plan de gestion patrimoine mondial

Révision du plan de gestion patrimoine mondial

 Gestion de projet : analyse des besoins, conseils stratégiques, établissement de plans d’action et des budgets correspondants, animation et coordination des équipes projet, élaboration d’outils de suivi et d’évaluation des résultats,

 Connaissances sur la gestion touristique de sites, sur les outils de promotion et de marketing,

 Connaissance des fonctionnalités de diffusion sur les réseaux sociaux, suivi des fréquentations et de l’e-réputation,

 Connaissances du fonctionnement des collectivités et institutions publiques, de leurs procédures administratives (délibérations, fonctionnement des régies, mandatements…),

 Connaissance appréciée des marchés publics (rédactions de documents de consultations, modalités de consultations publiques, analyses des offres, négociations, contractualisation, suivi des marchés…),

 Pratique de langues étrangères appréciée.

 Fortes capacités relationnelles : avec l’ensemble des partenaires de la mise en tourisme (concessionnaires, OT, collectivités…) du phare ; aptitude à la négociation et à la gestion des situations conflictuelles,

 Appétence pour le travail en équipe : pour assurer la coordination avec les autres chargé.es de mission du SMIDDEST

 Rigueur et organisation,

 Autonomie et réactivité,

 Esprit d’initiative et d’innovation

 Qualités rédactionnelles et pédagogiques,

 Profil souhaité

 Formation supérieure : Bac +4/5

 Master en tourisme, patrimoine

 5 ans d’expérience, idéalement sur des postes de développement touristique ou territorial, en relation avec des opérateurs touristique (Offices de tourisme, CRT..)

 Expérience confirmée dans la gestion des sites touristiques

 Connaissance de l’organisation des institutions publiques, des acteurs touristiques

 Titulaire d’un permis B