Vos missions en tant que Business Partner auprès des directeurs et membres du Comex d'un de nos marchés :
* D’élaborer les différents budgets, forecast et Plan avec les directions
* De collecter, valider et expliquer la trajectoire des Frais Généraux sur l’ensemble des périodes (Clôtures trimestrielles, estimés, budget et plan triennal) en lien avec le Comex et les Directeurs du périmètre
* D’élaborer et de consolider les différents reportings des 12 sous directions
* Faire des suivis réguliers avec les différentes directions pour anticiper les besoins
* De préparer et contrôler la comptabilisation des charges à payer trimestrielles
* D’analyser et expliquer les variations pour piloter correctement les frais
* De formaliser et définir les process dans une démarche d’amélioration continue
* De ventiler l’exhaustivité de l’assiette de frais du périmètre sur les différentes branches-marchés et des produits du Marché – nécessitant une mise à jour du modèle d’allocation en continue en lien avec les Marchés et Réseaux
* D’anticiper et d’analyser les impacts des allocations sur les principaux KPI de l’Entreprise (Rentabilité, Ratio combiné, NBV, PVFP, Ratio de Solva…)
* De pouvoir justifier les remontées des frais généraux au Groupe (Italie) à chaque clôture, forecast et Plan triennal et de justifier les variations
* Projets Transverses définis en fonction des besoins
Profil Recherché
Fort d'une première experience acquise dans le domaine, vous possedez les compétences suivantes :
Qualités transverses :
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Présentation et restitution d’informations
* Autonomie, organisation et gestion des priorités
* Esprit d’équipe
* Sens relationnel
* Agile et motivé
Qualités Métiers :
* Expériences Comptabilité / Contrôle de gestion
* Aisance avec les outils informatiques (notamment Excel, PPT, SAP, PowerBI)
* La connaissance de l’outil Anaplan est un plus
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, .
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