Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché·e au Pôle Migration Factory de la Direction Financière du Groupe, vous intégrez l'équipe responsable des reprises de données du groupe dans le cadre des opérations de croissance externe, et prenez ainsi en charge la saisie des données d'ADB (administration de biens : syndicat de copropriétés et gestion locative) vers notre système d'information clients.
Vos missions sont les suivantes :
1. Intervention sur les projets de migrations (responsable de la saisie de données dans le système Foncia).
2. Réception des documents à traiter (vérification et validation de la liste des documents).
3. Vérification du contenu, des informations et des délais.
4. Saisie des données à l’aide d'outils numériques mis à disposition.
5. Capacité à mettre en forme les documents de façon claire et lisible.
Ce que nous offrons :
1. L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
2. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
3. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
4. Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
1. Technologies: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Workday finance.
2. Avantages: Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
3. Conditions: Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
4. Mission Handicap: à disposition de tous nos salariés.
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