Responsable du service voirie - propreté urbaine

La ville de Saint André de Cubzac (13 000 habitants) recrute un(e) responsable du pôle voirie – propreté urbaine (11 agents) qui, sous l’autorité du directeur des services techniques (DST), sera chargé(e) principalement de l’organisation et de la supervision des activités de nettoyage des espaces publics, ainsi que des travaux d’entretien de voiries et des infrastructures routières.

Diagnostic des principales dégradations de voirie et interventions d'urgence. Gestion des demandes d'intervention.

Pilotage et coordination des activité du service :

• Étude et conception des projets en régie,

• Estimation des travaux programmés en régie par les commissions,

• Gestion et management des personnels du pôle,

• Gestion des matériels et équipements mis à disposition du personnel,

• Organisation et suivi des travaux d'épareuse et de gyro-broyage,

• Organisation et suivi des travaux de désherbage de voirie en collaboration avec le responsable des espaces verts,

• Organisation et suivi des travaux d'infrastructures,

• Réparation, enlèvement et pose de mobiliers urbains, de la signalisation verticale,

• Organisation et suivi des travaux de propreté de la ville,

• Contrôle de la bonne réalisation des travaux inscrits sur les fiches de commandes.

Réalisation de devis, de consultations d’entreprises en vue de travaux ;

Préparation et suivi avec le DST des marchés d’entretien de voirie (éclairage public, signalisations, matériels, …) ; Suivi des opérations de voirie et d’aménagement sous le couvert du DST ;

Préparation, suivi et réception des travaux d’entreprises ;

Gestion des enveloppes budgétaires du service. Saisie des bons de commande sur logiciel de comptabilité ;

Relations directes avec les usagers, les élus ;

Autres activités spécifiques :

• Réalisation d'opérations d'urbanisme sur le terrain : bornage, alignement, DICT, ...

• Assurer l'intérim en cas d’absence des autres responsables de pôle ;

• Participation à la logistique manifestation ;

• Participation active aux travaux communaux selon les besoins des services.

• Capacités de management (encadrer et mobiliser) ;

• Aptitude à la programmation ;

• Bonnes connaissances générales des techniques d'entretien et de valorisation du patrimoine et des espaces publics ;

• Travail en équipe pluridisciplinaire ;

• Qualités relationnelles, de communication et d’information en externe et en interne ;

• Disponibilité, réactivité, rigueur, discrétion ;

• Sens de l'anticipation, prise d'initiative ;

• Maîtrise des outils bureautiques informatiques de base ;

• Bonne connaissance de l’environnement territorial ;

• Permis B et éventuellement : aptitude à la conduite d'engins de chantier.