Ingénieur - ingénieure fmds / rams h/f

ARTELIA - Description du posteLa branche TIU est speteacute;cialiseteacute;e dans les infrastructures de Transport urbaines et interurbaines. Elle intervient, tant en maeticirc;trise d'etoelig;uvre qu'en assistance technique ou en eteacute;tudes et expertises, dans l'ensemble des disciplines des infrastructures de transport (ferroviaire, meteacute;tro, tramways, BHNS, ...). La branche compte pretegrave;s de 200 collaborateurs reteacute;partis dans 5 deteacute;partements sur les meteacute;tiers de l'infrastructure, des systetegrave;mes, du ferroviaire, du pilotage d'opeteacute;ration et des betacirc;timents voyageurs.etnbsp;Vous serez rattacheteacute; au petocirc;le etEacute;tudes Geteacute;neteacute;rales Transport Urbain du deteacute;partement Systetegrave;mes Urbains et de Transport.etnbsp;Objectifs du poste:etnbsp; Mise en place d'une politique FMDS etagrave; diffeteacute;rents niveaux (MOA/MOE/ Industriels),etnbsp; Reteacute;aliser les eteacute;tudes de Seteacute;curiteteacute; et livrables correspondants (Plans de Seteacute;curiteteacute;, APR, ARI, RSD, LECS, AMDEC, Arbres de Deteacute;faillance, Dossiers de Seteacute;curiteteacute;, etc.) en accord avec le cycle en V des projets et leurs jalons Qualiteteacute; applicables,etnbsp; Reteacute;aliser les eteacute;tudes de FMD et livrables correspondants (Plans FMD, Allocation FMD, AMDEC, Deteacute;monstrations FMD, Modeteacute;lisation BDF, Suivi FMD, etc.) en accord avec le cycle en V des projets et leurs jalons Qualiteteacute; applicables,etnbsp; Deteacute;finir les exigences de seteacute;curiteteacute; qui permettent d'atteindre un niveau de risque acceptable sur projets, Programmes ou phases d'appel d'offre,etnbsp; Application des standards CENELEC EN 50126/50128/50129 et du deteacute;cret STPG,etnbsp; Mise etagrave; jour de la documentation FMDS en fonction des retours client / ISA / OQA.etnbsp;Responsabiliteteacute;s: Reteacute;alisation de diverses analyses FMDS,etnbsp; Assurer le niveau de qualiteteacute; permettant l'acceptation finale de la documentation FMDS,etnbsp; Assurer un reporting reteacute;gulier au responsable FMDS,etnbsp; Anticiper les alertes et potentiels points bloquants.etnbsp;#LI-MP1 QualificationsDipletocirc;me / domaine d'études / eteacute;coles cibles?: BAC + 5 Ingeteacute;nieur geteacute;neteacute;raliste / Universitaire 5 ou expeteacute;rience significative eteacute;quivalenteetnbsp;Niveau d'expeteacute;rience requis?: Expeteacute;rience (3 etagrave; 5 ans) comme ingeteacute;nieur FMDS dans diffeteacute;rentes industries (ferroviaire, Aeteacute;ronautique, Automobile, Spatial),etnbsp;Aptitudes comportementales?:etnbsp;Bon relationnel et bonne communication,etnbsp;Autonomie,etnbsp;Sens des prioriteteacute;s et de l'organisationetnbsp;Competeacute;tences linguistiques?: Anglais courant, une autre langue serait un plus (Espagnol, Portugais, Allemand, etc)etnbsp;Competeacute;tences informatiques?: Connaissances Logiciel GRIF / Aralia / BlockSIM / Item Toolkit / Arbre Analysteetnbsp;Competeacute;tences techniques?: FMDS, AMDECetnbsp;Connaissances reteacute;glementaires?: Normes CENELEC?: 50126 /50128 / 50129, deteacute;cret STPGetnbsp;Contraintes speteacute;cifiques du poste : Evolution dans un contexte internationaletnbsp;Informations suppleteacute;mentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interneNotre process de recrutement :Echange teteacute;leteacute;phonique RHEntretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnelEntretien avecetnbsp;un recruteur