Assister le Directeur Performance EHS dans la mise en œuvre des projets « d’upscaling » de la performance EHS du Groupe :
1. Dispositif de reporting extra-financier appliqué au domaine EHS : gouvernance, rôles et responsabilités, process et référentiels, collecte, contrôle, validation et reporting des indicateurs et données EHS, conscientisation, formation et animation du réseau de contributeurs locaux (sites et correspondants « EHS Heads »), outils liés (GAI chatbot par exemple).
2. Dispositif de suivi de la performance extra-financière appliqué au domaine EHS : définition du concept de performance appliqué à l’EHS, conception des analyses de performance pertinentes, conception des axes de conscientisation, formation et animation du réseau.
Assister le Directeur Performance EHS dans la coordination des projets structurants suivis dans le cadre des Steercos :
1. Reporting Environnement.
Vous avez des compétences de synthèse, d'analyse, de rédaction, de rigueur, d'autonomie, de proactivité, d'agilité, de force de proposition et de bon relationnel.
Vous êtes familier et intéressé par les outils digitaux, l'IA, et l'analyse de données.
Vous maîtrisez l'anglais et la maîtrise du français est un plus.
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
Saint-Gobain Expertise & Service est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés du siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l’international.
La direction Performance EHS a été créée au 1er Mars 2024 sous la direction de Romuald Laloue.
Dans le contexte de la nouvelle réglementation européenne CSRD, et en ligne avec la stratégie et les engagements de développement durable du Groupe à l’horizon 2030 et net zero carbone en 2050, la Direction Performance EHS vise à :
1. Renforcer le dispositif de reporting extra-financier appliqué au domaine EHS.
2. Renforcer le dispositif de suivi de la performance extra-financière appliqué au domaine EHS.
3. Coordonner les projets structurants suivis dans le cadre des Steercos « CO2 Footprint » et « Reporting Environnement ».
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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