Vous intégrerez une entreprise d'envergure, spécialisée dans l'assistance juridique en droit social. Votre rôle consistera à apporter un support juridique pointu et bienveillant aux clients.
Voici les missions principales :
- Participer à l'analyse sociale en scrutant minutieusement la documentation existante, auditant les accords d'entreprise et leurs usages, ainsi que les audits des paies et les aspects juridiques pour le compte de nos clients.
- Assurer une veille sociale régulière qui inclut la veille réglementaire, la rédaction de notes de synthèse claires, la mise à jour des procédures internes ainsi que des recherches et mises à jour juridiques dans notre logiciel de paie.
- Élaborer différentes procédures disciplinaires, veiller à l'exécution correcte des ruptures de contrats de travail pour nos clients.
- Rédiger divers actes importants en matière sociale tels que contrats de travail, accords sur l'intéressement ou participation, décisions unilatérales ou règlements intérieurs.
- Gérer efficacement les relations collectives du travail en préparant et animant des réunions avec les instances représentatives du personnel. Suivre les démarches nécessaires pour la mise en place du Comité Social et Économique (CSE).
- Assurer le bon déroulement des relations individuelles au sein du travail via des conseils pertinents et une assistance précontentieuse avisée.
- Contribuer activement à la formation continue au sein de l'équipe sociale afin d'améliorer sans cesse nos pratiques professionnelles
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