Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire des quartiers populaires ?
PoleS est un Groupement Associatif d'Economie Solidaire présent en Ile-de-France dans les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d'Oise ainsi que dans les Bouches-du-Rhône. Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l'exclusion, PoleS développe au cœur des quartiers des programmes d'insertion par l'activité économique, d'éducation populaire et de formation professionnelle. Fortement impliqué dans les quartiers politique de la ville, les valeurs de l'économie sociale et solidaire guident les actions de notre groupe associatif.
NOUS RECHERCHONS :
Un.e Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel pour notre dispositif à Pontoise.
Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel de 24 salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) engagés dans un parcours qualifiant au titre RNCP de gardiens d'immeuble.
Vous aurez pour mission, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement professionnel et de la formation de notre groupement :
- d'organiser les réunions d'information collective et les entretiens individuels pour le recrutement des demandeurs d'emplois candidats ;
- de constituer le dossier administratif des salariés qui intègrent nos dispositifs ;
- d'accompagner les salariés dans leur processus de construction ou de consolidation de leur projet professionnel avec la planification d'entretiens hebdomadaires ;
- d'informer nos partenaires du déploiement de nos dispositif ;
- de planifier avec le formateur ou l'encadrant technique les productions collectives proposées aux collectivités territoriales, associations, entreprises partenaires ;
- d'aider à la rédaction des CV pour la recherche d'emploi et/ou pour une poursuite de formation (apprentissage ) ;
- d'animer des ateliers collectifs ;
- de rechercher des entreprises du territoire pour les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ;
- de suivre les procédures et les tableau de bord en lien avec les attendus de la certification Qualiopi (enquête de satisfaction, prévention des ruptures de parcours ) ;
- d'accompagner les salariés pendant 6 mois après la sortie de nos dispositifs afin de s'assurer de la réussite de leurs parcours et /ou soutenir ceux qui seraient toujours en recherche d'emploi ou de formation ;
- de veiller aux événements liés à l'emploi sur le territoire ;
- de planifier les copils et comités de suivi de chaque dispositif.
VOTRE PROFIL :
- Bac +2 à Bac +5 validé en rapport avec l'activité.
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques publiques de l'emploi souhaitée
- Intérêt pour les quartiers populaires
- Empathie et capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Maîtrise informatique et rigueur administrative
Experience: 1 An(s)
Compétences: Économie sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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