Assistant-e de secteur f/h

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le Service d'Aide A Domicile DE L'ILE D'YEU qui intervient sur les communes de l'Ile d'Yeu et Port Joinville.
Votre êtes :

- Domicilié(e) sur l'Ile d'Yeu (obligatoire)
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (accueil, assistant de gestion ou compétences similaires)
- Reconnu-e pour vos compétences dans les domaines de l'évaluation des besoins et de la planification
- Doté-e d'un grand sens de l'adaptation, de l'observation et de l'écoute
- La discrétion est une de vos qualités et la satisfaction client vous tient à cœur
- Autonome car seul(e) physiquement dans les locaux du service d'aide
- Polyvalent(e) et organisé(e)
- Le + qui ferait la différence : Une connaissance du logiciel Webapo ainsi que des notions de base du droit du travail


Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'association
- Réceptionner les demandes, prendre rendez-vous avec les prospects et réaliser l'évaluation du besoin au domicile des personnes aidées
- Présenter et conseiller les clients sur les différentes prestations, aides et tarifs
- Définir le projet personnalisé avec le client
- Organiser les plannings de travail des aides à domicile et les plannings d'interventions des clients
- Suivre et renseigner les tableaux de bord et indicateurs, le suivi client,...

- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI à pourvoir dès que possible, temps partiel (22h/semaine). Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 + 2 après-midi de 14h à 16h + 1 après midi de 14h à 17h (à définir avec la responsable). - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : à partir de 13,81€ brut de l’heure - Indemnisation des km à 40cts/km - Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées - Prime de cooptation jusqu’à 300€ pour un CDI signé de minimum 104h/mois - Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services. - Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, … - Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, … - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts...)