Alternant.e Chargé.e de Yield & performance (H/F)
Date de publication : 08/04/2025
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Alternant.e Chargé.e de Yield & performance (H/F)
Durée : 2 ans
Lieu : Paris
Période souhaitée : à partir septembre 2025
Diplôme préparé : BAC + 5
Vos missions, si vous les acceptez :
1. Test des outils pour l'évaluation du rendement Éolien, PV, BESS.
2. Soutien au projet de jumeau numérique Daly pour une industrialisation ultérieure.
3. Soutien à l'équipe dans la mission d'évaluation du rendement et d'analyse de la performance des centrales d'énergie renouvelable.
Ce poste est fait pour vous si :
1. Licence / master en cours en ingénierie, de préférence avec une spécialisation en Énergie (Renouvelable).
2. Expérience pratique (stages, emplois à temps partiel) dans l'industrie de l'énergie est un plus mais pas obligatoire.
3. Maîtrise du français et de l'anglais.
4. Compétences en codage en Python.
5. Connaissance des Énergies Renouvelables, est un plus.
6. Approche proactive pour rechercher des informations par eux-mêmes et auprès des collègues.
7. Pensée analytique / critique et approche scientifique du travail – questionner les méthodologies, outils, résultats.
Nous rejoindre c’est surtout :
1. Soutenir les régions sur les projets dans tous les aspects liés à l'évaluation du rendement et à la performance.
2. Industrialiser et digitaliser toute l'évaluation du rendement et la performance au sein de R&F-GBU.
3. Apprendre l'évaluation du rendement de l'énergie éolienne et solaire dans le contexte du développement de projets renouvelables.
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.
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