Lead tech windows h/f

Les missions du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

1. Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
2. Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
3. Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
1. 250 collaborateurs
2. 15 managers techniques
3. 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
4. 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre mission s'inscrira dans le cadre d'une migration Windows 10 vers Windows 11. Le détail de vos missions sera le suivant :
1. Apporter une expertise sur différents sujets sur les environnements Windows (virtualisation, poste de travail...)
2. Créer des rôles/playbooks en liens avec les assets Windows
3. Administrer les outils de supervision et d'observabilité
4. Gérer les certificats
5. Rédiger des modes opératoires et procédures en suivant le formalisme attendu
6. Participer aux cérémonies Agiles
7. Créer du liant et communiquer avec les différents services : Experts PC, DEVOPS...
8. Conseiller sur les bonnes métriques à prendre en compte pour le bon déploiement du projet

Maîtrise technique attendue :
1. Microsoft Configuration Manager (MCM) et Intune
2. Active Directory (ainsi que DNS/DHCP)
3. PowerShell et Python
4. Ansible
5. Environnement GitLab
6. Environnements de virtualisation VMware
7. Administration des outils de supervision et d'observabilité Dynatrace et Zabbix
8. Connaissance des bonnes pratiques de l'ANSSI
9. Méthodologie Agile

VOUS :
1. Vous avez eu une expérience importante sur les environnements Windows.
2. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :
1. Fourchette de rémunération : 40-50 K€ bruts /an
2. Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
3. Chèques vacances (ANCV)
4. Prime de participation
5. Prime de cooptation de 1200 € bruts
6. Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
7. Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :
1. Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
2. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
3. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
4. Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ? #J-18808-Ljbffr