Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- créer, contrôler et enrichir les procédures judiciaires avant transmission aux services destinataires.
- saisir les données criminelles et nominatives dans les différents fichiers.
- Premier traitement de l'information (vérification de la fiabilité des données).
- Aide et assistance aux fonctionnaires actifs dans l’alimentation du fond de dossier LRPPN (Logiciel de Rédaction des procédures des procédures de la police nationale).
- Contrôler et traiter les procédures relatives aux accidents corporels
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La division Ouest a en charge les missions de voie publique au sein du service local de la sécurité publique (SLSP) et les missions d’investigation du service local de police judiciaire d’investigations (SLPJ).
Composition et effectifs du service
La Division Ouest se compose de 269 personnels. Elle constitue, avec la division Centre et la Division Est, la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Bordeaux. La Division Ouest est l’un des services de la DIPN de la Gironde.
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
Liaisons hiérarchiques
La Cheffe du secrétariat judiciaire ou son adjoint
Le Chef du SLPJ et son adjoint
La Cheffe de la Division Ouest et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN33
Parquets
Gendarmerie
Police Judiciaire
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - à requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir rédiger
niveau initié - requis
Savoir-être
S'avoir s'adapter
niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
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