Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un Responsable bureau d'études (H/F) En tant que Responsable bureau d'études, vous serez responsable de la supervision et de la gestion opérationnelle des activités du bureau d'études. Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les demandes des clients et y répondre de manière adaptée.
- Encadrer et diriger les équipes du bureau d'études pour assurer le bon déroulement des projets.
- Réaliser des études de conception approfondies.
- Assister et animer les équipes méthodes pour mettre en place les moyens nécessaires à la production.
- Participer aux lancements des projets et étudier leur faisabilité technique.
- Analyser et accompagner les demandes exprimées par les clients, en proposant des solutions techniques efficaces.
- Conseiller les clients, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'½uvre pour améliorer la rentabilité des projets.
- Répartir équitablement le travail en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun.
- Suivre de près l'avancement des projets et déterminer les axes d'évolution technologiques.
- Proposer les investissements nécessaires en ressources humaines et techniques.
- Diriger et coordonner techniquement le développement des produits en respectant les plannings établis.
- Mettre en place des procédures visant à améliorer la productivité et l'efficacité.
- Proposer des axes d'amélioration pour les nouveaux produits et procédés.
Veiller à la coordination des actions entre les équipes de gestion de production et les services techniques Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de Conception et Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO).
- Bonne connaissance des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
- Respect des normes qualité.
- Maîtrise de l'anglais.
Compétences transverses : En tant que Responsable bureau d'études, vous devrez démontrer les compétences suivantes :
- Évaluation de la faisabilité et de la rentabilité des projets.
- Assistance technique.
- Utilisation et appropriation des méthodes et outils de résolution de problèmes.
- Sélection et négociation avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
Savoir-être :
- Excellentes compétences en communication.
Sens de la précision, rigueur et méthodologie dans le travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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