Legal counsel home care & distribution (h/f)

Notre objectif : Développer nos Marques avec nos partenaires-clients, satisfaire nos consommateurs et faire du développement durable un standard

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

POSTE : LEGAL COUNSEL HOME CARE & DISTRIBUTION

Localisation : A Rueil-Malmaison (92) au siège d’Unilever France

Durée et Date de début : CDI dès que possible

VOS MISSIONS

Le poste de Legal Counsel Home Care & Distribution est un poste basé dans l’organisation légale Unilever en France. Il consiste en une double mission qui est d’assister la Business Unit Home Care ainsi que les équipes de négociateurs de la grande distribution pour l’ensemble des Business Units d’Unilever en France de façon transversale (Home Care, Personal Care et Nutrition Business Units).

Rattaché(e) directement au Directeur Juridique, vous êtes en charge des missions suivantes :
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Assister la Direction Commerciale dans la gestion des relations fournisseurs/distributeurs en négociant, analysant et rédigeant les différents accords contractuels avec les fournisseurs (convention unique, CGA/CGV, accords internationaux…) pour l’ensemble des contrats et clients ayant trait à la GMS.
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A ce titre, vous êtes intégré au Comité de direction Commercial et participez à l’ensemble de la stratégie commerciale, tout en insufflant les éléments nécessaires à la conformité juridique de l’ensemble des opérations des équipes commerciales, que ces soit les équipes Siège que les équipes Force de Vente terrain).
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Vous êtes également le contact privilégié des équipes Customer Service, Logistiques, Finance sur l’ensemble des contrats et opérations ayant trait à leur activité (Délais de paiement, facturation électronique, facturation, problématique lié au transport des marchandises, négociation des Conditions générales d’achat et des pénalités)
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Vous assurez enfin un rôle transversal de suivi de la réglementation au sein de l’équipe en France en matière de droit de la distribution (formation à l’équipe juridique, formation aux opérationnels).
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Vous êtes également le contact privilégié des équipes opérationnelles Home Care basées en France. Vous assistez les équipes marketing & trade-marketing dans la validation des supports de communication, des opérations promotionnelles et des emballages produits pour la catégorie Home Care. Vous intervenez en amont avec les équipes centrales et les équipes Réglementaires dans la validation des allégations propres aux innovations de la catégorie. A ce titre, vous participez à la révision & la mise en œuvre des politiques compliance du groupe, que ce soit en droit de la concurrence, anti-corruption ou données personnelles et collaborez avec les différentes équipes d’expertises juridique du groupe dans ces domaines.
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Vous assistez les équipes en cas de gestion de crise (procédure de retrait, conflit avec l’administration, conflit avec un concurrent) ayant trait à la catégorie Home care, de même que vous assistez les équipes dans l’ensemble des relations et enquêtes avec la DIRECCTE en matière de Pratiques Restrictives de Concurrence, et vous suivez directement avec les cabinets d’avocats les dossiers contentieux relatifs au scope décrit ci-dessus (Droit commercial, Droit de la distribution, Droit Consommation).
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Vous pourrez être amené à ce titre à assurer un certain nombre de missions transversales pour le Département Juridique France et/ou Home Care Europe.

VOTRE PROFIL
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Diplômé(e) d'un troisième cycle en Droit des Affaires (DJCE, Master 2, LLM...) ou CAPA, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en droit de la distribution et avez acquis de part votre expérience une expertise en droit de la distribution avec les enseignes GMS ainsi que dans un contexte international. Nous sommes néanmoins ouvert à des profils plus séniors avec la possibilité d’adapter les missions et responsabilité en conséquence.
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Persuasif/ve et convaincant(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
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Autonome, vous saurez vous intégrer dans une structure dynamique.
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Vous aimez travailler en mode hybride et avec des équipes tant locales qu’internationales.
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Doté(e) d'une bonne capacité de travail, vous êtes réactif (ve) et avez le sens des priorités.
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Une excellente connaissance de la grande distribution et un niveau d'anglais courant sont requis pour ce poste.

ENGLISH VERSION

YOUR MISSIONS

The position of Legal Counsel Home Care & Distribution is based in the Unilever legal organization in France. It consists of a dual mission which is to assist the Home Care Business Unit as well as the negotiating teams of the mass distribution for all the Business Units of Unilever in France in a transversal manner (Home Care, Personal Care and Nutrition Business Units).

Reporting directly to the General Counsel, you are in charge of the following missions:
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Assist the Sales Department in the management of supplier/distributor relations by negotiating, analyzing and drafting the various contractual agreements with suppliers (single convention, CGA/CGV, international agreements, etc.) for all contracts and customers relating to the GMS.
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In this role, you are integrated into the Commercial Management Committee and participate in the entire commercial strategy, while providing the elements necessary for the legal compliance of all the operations of the sales teams, whether they are the Headquarters teams or the Field Sales Force teams).
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You are also the privileged contact for the Customer Service, Logistics, Finance teams on all contracts and operations relating to their activity (payment deadlines, electronic invoicing, invoicing, issues related to the transport of goods, negotiation of General Conditions of Purchase and penalties)
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Finally, you ensure a transversal role in monitoring regulations within the team in France in terms of distribution law (training for the legal team, training for operational staff).
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You are also the privileged contact for the Home Care operational teams based in France. You assist the marketing & trade-marketing teams in validating communication media, promotional operations and product packaging for the Home Care category. You work upstream with the central teams and the Regulatory teams in validating claims specific to innovations in the category. In this capacity, you participate in the review & implementation of the group's compliance policies, whether in competition law, anti-corruption or personal data and collaborate with the group's various legal expertise teams in these areas.
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You assist the teams in the event of crisis management (withdrawal procedure, conflict with the administration, conflict with a competitor) relating to the Home care category, as well as you assist the teams in all relations and investigations with the DIRECCTE in matters of Restrictive Competition Practices, and you directly monitor with the law firms the litigation files relating to the scope described above (Commercial Law, Distribution Law, Consumer Law).
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In this capacity, you may be required to carry out a certain number of cross-functional missions for the Legal Department France and/or Home Care Europe.

YOUR PROFILE
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Graduate of a third cycle in Business Law (DJCE, Master 2, LLM...) or CAPA, you have at least 3 years of experience in distribution law and have acquired through your experience an expertise in distribution law with GMS brands as well as in an international context. We are nevertheless open to more senior profiles with the possibility of adapting the missions and responsibilities accordingly.
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Persuasive and convincing, you have excellent interpersonal skills.
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Autonomous, you will be able to integrate into a dynamic structure.
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You like working in hybrid mode and with both local and international teams.
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With a good work capacity, you are responsive and have a sense of priorities.
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An excellent knowledge of mass distribution and a fluent level of English are required for this position.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.