Chargé de projet data (h/f)

Chargé-e de projet DATA (H/F)

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.

LE POSTE
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et en étroite collaboration avec les différentes directions et services, sous l'autorité du responsable du Service « Donnée et Information géographique », vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et piloter une stratégie de la donnée au sein de l'agglomération.

Rattaché(e) au responsable du Service « Donnée et Information Géographique », et au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes, vous piloterez la gestion, la collecte, le traitement, et la sécurité des données au sein de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES
1- Pilotage de la stratégie de la donnée
- Élaborer et mettre en œuvre une gouvernance de la donnée au sein de la collectivité.
- Mettre en place des processus de gouvernance et de validation des données pour garantir leur qualité, leur sécurité, et leur conformité.
- Définir les objectifs en matière de collecte, de gestion et de valorisation des données.
- Définir des référentiels de données
- Participer au déploiement de plateforme numérique et collaborative de l'Agence d'Urbanisme de l'Artois (AULA).

2-Gestion de la collecte et du stockage des données
- Mettre en place des processus de collecte, d'analyse et de stockage des données provenant de diverses sources (services internes, partenaires externes, etc.).
- Garantir la qualité et l'intégrité des données collectées.
- Organiser les bases de données et assurer leur mise à jour régulière.
- Participer à la mise en place d'un entrepôt de données et d'outils facilitant l'exploitation et le partage des données des logiciels métiers de la collectivité.

3- Conformité et sécurité des données
- Veiller à la conformité avec les réglementations en matière de protection des données personnelles (RGPD, loi Informatique et Libertés, etc.).
- Assurer la mise en place des bonnes pratiques de sécurité des données (cryptage, gestion des accès, audits) en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.
- Former les services à la gestion sécurisée des données.

4- Analyse et valorisation des données
- Analyser les données collectées pour en extraire des indicateurs et des insights permettant d'optimiser les politiques publiques en étroite collaboration avec l'AULA.
- Mettre en place des outils de visualisation de données pour les parties prenantes internes et externes.
- Aider à la prise de décision stratégique à partir des données analysées.

5- Sensibilisation et accompagnement des équipes
- Mettre en place et animer une communauté de référents fonctionnels, promouvoir une bonne gestion de la donnée auprès des directions métiers ;
- Former et accompagner les différents services dans l'utilisation des données au sein de leurs projets.
- Créer des supports pédagogiques pour faciliter la compréhension des enjeux de la donnée.

6- Veille technologique et innovation
- Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques liées à la gestion des données.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la gestion des données au sein de la collectivité.

ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Experience: 36 Mois

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).