Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Manpower Conseil & Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI pour un démarrage le plus vite possible.
- Réaliser les interventions de maintenance mécanique, électrique et pneumatique sur les équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Mettre en place des actions de maintenance préventive pour éviter les arrêts de production.
- Assurer le suivi des équipements et proposer des améliorations techniques.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité propres au secteur chimique.
- Collaborer avec les équipes de production et les ingénieurs pour optimiser la performance des machines.
- Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent).
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur chimique.
- Compétences techniques :
- Connaissance des systèmes automatisés et électromécaniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.
- Compréhension des procédés chimiques et des normes de sécurité (ATEX, REACH?).
- Soft skills :
- Capacité d'analyse et de réactivité face aux problèmes.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe et communication efficace.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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