Contrôleur de gestion industriel (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CORPORATE NANTES recherche pour son client un Contrôleur de gestion industriel (H/F). En collaboration avec l'équipe financière vous aurez pour missions :
? La préparation et le contrôle des états de suivis commerciaux, de compte de résultat analytique, de trésorerie, de stocks et d'investissement.
? Le pilotage des indicateurs de performance et l'animation des résultats.
? La mise en place des tableaux de bords répondant aux attentes des différentes fonctions.
? L'accompagnement des managers, en produisant des données leur permettant une gestion autonome de leur périmètre, dans une logique d'amélioration continue.
? Le suivi des encours clients et des couvertures financières.
? La participation à l'élaboration des budgets et leur suivi mensuel. De formation supérieure en Finance et/ou Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine industriel en lien fort avec les opérationnels.
Une bonne maîtrise d'Excel est primordiale.
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Vos qualités pour mener à bien cette mission : curiosité, excellent relationnel, organisation et rigueur, goût du challenge.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap