Détails de l'offre
Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Management : encadre, anime et contrôle le service.
-Gestion des travaux d’entretien, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et superstructures portuaires (ouvrages, bâtiments, …), se traduisant notamment en termes de commande publique par :
-L’élaboration des besoins annuels,
-La rédaction, le contrôle et la validation des MAPA, DCE, bons de commande de la Sous-Direction GPE,
-L’exercice du rôle de Maître d’œuvre en exécution pour les opérations de la Sous-Direction GPE,
-La veille de la bonne application de la réglementation.
-Participation sur le plan technique à la définition et à l’établissement de divers contrats. Missions / conditions d'exercice Direction et coordination des actions du service :
-Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et superstructures portuaires et en assurer la réception dans les règles de l’art,
-Organiser le travail des agents,
-Mettre en place et suivre les tableaux de bords afin de quantifier et assurer la planification et le suivi des travaux,
-Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux,
-Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité,
-Gérer les EPI de la Direction.
Gestion budgétaire :
-Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget,
-Assurer le suivi budgétaire détaillé de l’opération,
-Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures,
-Contrôler les dépenses. Profils recherchés Les « savoirs » :
-Aptitude à manager,
-Maîtrise des structures et équipements portuaires,
-Maîtrise des règles de la commande publique,
-Maîtrise du suivi de travaux,
-Connaissance des procédures comptables.
Les « savoir-faire » :
-Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse,
-Maîtrise des outils informatiques,
-Participation à l’élaboration de projet, conduite d’opération,
-Etude des solutions techniques et de leurs incidences financières et environnementales,
-Conduite de réunion de chantier et qualité de rédaction,
-Organisation des réunions à l'aide des outils multimédias.
Les « savoir-être » :
-Esprit d’initiative autonomie et rigueur,
-Sens du service public,
-Qualités relationnelles et aptitude à la négociation,
-Capacité d’écoute,
-Force de propositions,
-Disponibilité.
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