Poste : Poste et missions Au sein de la direction financière vous aurez en charge de piloter l’ensemble des processus et des outils de flux de facturation Groupe BRED: Être l'interlocuteur métier et éditeurs Gestion et support des utilisateurs des outils facturation, plateforme d’échange et opérateurs de dématérialisation Conseiller les services utilisateurs et garantir un service de qualité et un niveau de formation suffisant pour tous Garantir la mise en œuvre opérationnelle des factures électroniques pour la BRED et ses filiales Anticiper les besoins et projets à venir pour garantir en permanence la mise en conformité avec les obligations réglementaires Paramétrage applicatif des référentiels et des workflows Mise en place d’indicateurs de suivi et configuration des alertes Contrôle de qualité des flux et intégration dans les outils Maintenance des outils (fonctionnement des interfaces, montée de version…) en mode projet (recette, accompagnement métiers, lien DSI) Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : SAVOIR FAIRE Analyser une information, un document, une réglementation Animer un réseau d’interlocuteurs transverse Conseiller une personne, un groupe Piloter une activité Synthétiser des informations, des données, un document SAVOIR ETRE Sens des relations humaines Sens de la pédagogie Sens de l'organisation Réactivité Capacité d’apprentissage et d’adaptation à un environnement progiciel (CEGID XRP FLEX, CORCENTRIC, plateforme système d’échange) CONNAISSANCES Environnement professionnel Méthode et démarche qualité Règles, processus et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, Chorus, commande publique) Maitrise des notions de gestion de flux, cycles de vie etc Localisation du poste : Joinville Gare RER A Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation. Un package social attractif : Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
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