Vous aimez travailler avec vos mains et relever des défis techniques ? Temporis Lille a une opportunité passionnante pour vous à Loos ! Nous recherchons un(e) Monteur(euse) Soudeur(euse) pour une mission intérimaire captivante qui commence immédiatement et s'étend sur plusieurs mois.
En rejoignant une équipe dynamique de monteurs en carrosserie, vous travaillerez sur une variété d'engins tels que des grues auxiliaires, des bras poly bennes et du matériel de manutention. Vos principales tâches consisteront à tracer et relever les côtes pour préparer vos pièces avec précision, puis à monter et assembler bennes, compacteurs et carrosseries selon les plans en utilisant des techniques de boulonnage et de vissage. Vous réaliserez également des soudures semi-automatiques sur de l'acier pour assurer des finitions solides et durables, et fabriquerez et installerez divers accessoires sur les châssis des véhicules, comme des coffres ou des réservoirs.
Nous recherchons une personne polyvalente avec une première expérience significative en soudure et une forte envie de s'investir sur le long terme. Un certificat ou diplôme reconnu par l'État en soudure est impératif pour occuper ce poste.
Nous proposons des horaires du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h à 16h30, avec une rémunération allant de € à € brut de l'heure, et un contrat intérimaire sur plusieurs mois.
N'attendez plus pour postuler en ligne dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation
Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.
Avantages Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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