Stagiaire en conseil et audit - paris 8ème f / h

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Vos principales activités, en collaboration avec les équipes et directions Métiers concernées, seront :

* Participer aux études actuarielles de tarification des risques 4 roues et 2 roues.
* Déterminer la politique tarifaire des renouvellements annuels des produits du périmètre.
* Contribuer au pilotage des résultats techniques.
* Analyser et répondre aux requêtes des Membres de la Commission Particulier SNAGA et du Pôle de Souscription Siège.
* Améliorer nos modèles de risques, contribuer à l’optimisation de la tarification au moyen de méthodes traditionnelles et de type machine learning et en modélisant les dynamiques de marché et le comportement des clients.

Projets & Transversalité :

* Participer activement aux projets transverses impliquant plusieurs équipes (Data Science, Actuariat, Produits, Marketing, Souscription, IT).
* Contribuer à la définition / refonte de nouveaux produits ou à leurs évolutions.
* Participer aux projets pour améliorer nos capacités de pricing.

Environnement :

Vous rejoignez l’équipe Actuariat Auto du Particulier, au sein de la Direction Actuariat Pricing & Data Science. Elle est en charge de la tarification et du pilotage des résultats techniques des produits distribués sur ses différents canaux (Agents Généraux et Direct).

Profil recherché :

Titulaire d’un master en Sciences Actuarielles, Data Science, Mathématiques appliquées ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la tarification Dommages.

Vous maîtrisez les logiciels Excel, SAS, Emblem / Radar, AKUR8. Une aisance en programmation informatique (R ou Python) serait un plus.

Votre esprit d’équipe, implication, autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ces missions.

Ce que nous avons à vous proposer :

* D’une part fixe,
* D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception).
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office.

Engagements de l'entreprise :

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Diversité et inclusion :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

À propos d'Abeille Assurances :

Abeille Assurances, compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 3000 collaborateurs et 180 ans d’expérience, dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite.

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