SGAMI SUD - Gestionnaire stock et achats de pièces détachées auto – moto du SGAMI Sud
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Groupe RIFSEEP: C2
Vos activités principales:
Au sein d’un magasin d’approvisionnement en fournitures et matériels pour la maintenance d’un parc automobile des forces de Police et de Gendarmerie.
1. Gestion, suivi des commandes et paiements des achats de pièces détachées et fournitures automobile dans le cadre des marchés publics.
2. Port de charges lourdes, manutention, manipulation de produits réglementés, recyclage des déchets.
3. Contrôle de la conformité des livraisons, distribution aux différents services.
4. Gestion des commandes, facturations et paiements des contrôles techniques et prestations extérieures.
5. Commandes diverses fournitures en relation avec les autres magasins PN – GN de la zone.
6. Gestion des stocks et participation aux inventaires.
7. Gestion et suivi du paiement fournisseur via EJ, carte achat N1 N3.
8. Facturation des fournitures sur prestations, contrôle et clôture de ces prestations.
9. Contrôle et validation mensuelle du relevé d’opération porteur de la banque (ROP).
10. Suivi et tâches administratives.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).
La mission principale du magasin est d'assurer l'approvisionnement des pièces et fournitures des différents services de police et de gendarmerie et de venir en soutien des autres ateliers de la zone.
Composition et effectifs du service
Le Service Local Automobile est composé de 49 agents.
Le chef du SLA est assisté dans ses fonctions par :
- 7 cadres «B» techniques dont le chef du magasin,
- 38 cadres "C" techniques ou administratifs, ouvriers d’état des spécialités automobile, motos, poids-lourds, électricité auto, carrosserie, peinture et magasin (dont 11 agents contractuels).
- 3 apprentis techniques.
Liaisons hiérarchiques
-Chef de Bureau Zonal des Moyens Mobiles
-Chef du magasin
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de secteur de l’atelier. Les services de Police et de Gendarmerie de la zone. Les Fournisseurs.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis.
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis.
Savoir-faire :
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis.
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis.
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis.
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis.
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis.
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis.
Savoir accueillir niveau maîtrise requis.
Savoir communiquer niveau pratique requis.
Vos perspectives:
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vous permettront d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste: 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.