Cdi - responsable reporting social h/f

MISSIONS:

1. Pilotage et suivi de l’activité opérationnelle

* Piloter, optimiser et garantir la fiabilité de l’activité du pôle d’expertise reporting sociale sur:
o Les reportings mensuels et annuels obligatoires et internes:
+ Enquêtes DARES, ECCMOS, INSEE
+ Reporting RH, comptabilité, finance, CSE …
+ Assurer le lien et les réponses aux différents interlocuteurs
o Les reportings légaux:
+ Index H/F
+ Bilan Social
+ BSI
+ Préparation de la Data des rapports annuels
+ Engagement Retraite
+ Gestion des audits CAC
+ Ratios d’équité
+ Révisions salariales
o L’Epargne Salariale: gérer les campagnes d’intéressement, participation et PPV
o Les Interfaces: maintenir et faire évoluer les interfaces gérées sous BO

* Assurer l’intégration et l’accompagnement des autres experts du domaine Reporting Social
* Mettre en place des indicateurs de suivi et d’avancement de l’activité et formaliser un suivi régulier auprès du Directeur Paie
* Travailler conjointement avec les autres domaines d’expertise et Equipe paie sur l’amélioration continue de nos processus

2. Gestion de projet

* Être porteur des projets concernant son domaine de compétence qu’il s’agisse de projets spécifiques à son expertise ou de projets transverses associant différents domaines d’expertise auquel il sera amené à participer et/ou piloter

3. Être à l’écoute et accompagner les clients internes

* Se positionner en business partner et apporteur de solutions pour répondre:
o Aux besoins de nos clients internes
o Aux enjeux d’optimisation et fiabilisation

Tout en respectant et en faisant respecter un cadre de fonctionnement défini par la Direction Paie

PROFIL RECHERCHE:

Vous avez au minimum 8 ans d’expérience sur des fonctions et environnement similaires.

* Compétences techniques (niveau Expert)
o Business Object
o Microsoft Excel
o BI

* Connaissances générales
o Paie et RH
o Interfaces
o Gestion de projet

* Compétences comportementales
o Capacités managériales
o Posture de service orientée Client et amélioration continue
o Pédagogie et capacité à fédérer
o Sens du collectif et capacité à travailler en équipe
o Rigueur sur les informations générées