Assure les travaux opérationnels en comptabilité
Garantit la gestion comptable des opérations de la délégation et des équipes locales
Collecte et vérifie les éléments comptables
Réalise les écritures en utilisant le logiciel de comptabilité
Garantit la traçabilité des documents
Prépare les bilans d’analyse et de synthèse
Contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes
Traite les factures, contrôle leur conformité, formalise les paiements
Prépare les mouvements financiers et réalise des ordres d’opération
Garantit la caisse et évalue la trésorerie
Assure la gestion des Chèques d’Accompagnement Personnalisés et des abandons de frais
Effectue des travaux de révision comptable
Participe à l’ouverture et à la fermeture de comptes bancaires et assure la gestion administrative des signatures
Enregistre les mouvements bancaires, établit des états de rapprochements bancaires
Prépare, les documents utiles à l’élaboration budgétaire
Participe à la préparation des budgets prévisionnels et au suivi budgétaire de la délégation
Assure le suivi budgétaire des équipes locales
Produit les rapports attendus
Etablit des documents d’analyses et d’études en support à l’animation de la délégation
Contribue aux réponses données lors des contrôles (audits, commissaires aux comptes…)
Produit les prévisionnels et les clôtures de chaque périmètre
Met en place des indicateurs et des tableaux de bord mensuels (suivi des secours financiers aux personnes) Apporte les éléments d'analyse permettant une bonne compréhension des écarts entre les réels et les prévisionnels
Analyse et produit de l’information financière
Signale tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité financière et l’application de la réglementation comptable et des directives internes
Fait évoluer l’organisation, les méthodes et les outils en lien avec les besoins.
Diffuse des données, optimise le partage de l’information financière
Conçoit des procédures de classement et d’archivage
Soutient activement la stratégie de développement des ressources financières
Contribue à la veille sur les appels à projets
Contribue à l’identification de nouvelles pistes de ressources
Prépare les argumentaires et des bilans
Assure un suivi des demandes de financements en cours et de leur renouvellement
S’assure de la formalisation des conventions et de la mise en œuvre des engagements
S’assure de l’affectation des dépenses
Assure l’appui et le suivi des équipes pour toutes les questions liées à la comptabilité
Met en œuvre des procédures à destination des équipes locales
Conseille, répond aux questions
Accompagne et forme les trésoriers des équipes et fournit les outils nécessaires
~ Gestion des achats, des coûts et des locaux, la flotte de véhicules, parc téléphonique et informatique
~ Participe à la vie de la délégation et du SC Réunions de salariés, rencontres administratives régionales/ nationales, campagnes nationales, journées diocésaines, etc
Profil
Compétences
Niveau Bac +3 en comptabilité et expérience confirmée dans le domaine
Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais)
Rigueur
Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métier
Savoir être
Adhésion aux valeurs, au projets associatif et au projet national du Secours Catholique
Capacité d’initiative, force de proposition
Curiosité professionnelle
Excellentes capacités relationnelles,
Capacité à travailler avec des publics variés (salariés, bénévoles, personnes accueillies)
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Discrétion
~ Cadre et conditions
~25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
~ Rémunération annuelle à partir de 27,3 K€ bruts
~ Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
~ Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
~ Mutuelle familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
~50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Centre-Val-de-Loire
Lieu de travail principal
Tours
Zone de déplacement
Principalement au sein de la délégation
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
7- DEUST, BTS, DUT
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
#J-18808-Ljbffr
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