En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE® est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs pour imaginer, concevoir et produire des innovations plus durables.
Dassault Systèmes, c'est aussi 20 000 collaborateurs passionnés à travers le monde, unis par leur diversité, par un même état d'esprit et des valeurs communes. Nous sommes convaincus que le changement s'opère par l'humain, grâce à notre communauté présente dans plus de 180 pays au service de près de 300 000 clients. Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
La marque DELMIA se spécialise dans la résolution de problématiques liées à la production industrielle d'aujourd'hui et de demain. Les domaines d'application sont variés : gestion de chaine logistique, définition des gammes de fabrication et ordonnancement des ordres de fabrication, simulation de production.
Vos missions
Dans le cadre de projets stratégiques, nous recrutons un(e) passionné(e) de nouvelles technologies pour travailler sur des applications innovantes en collaboration avec nos équipes R&D. Le collaborateur rejoindra l'équipe Operations Experience composée d'une vingtaine de personnes pour travailler sur la mise en place d'un pipeline exécutable permettant l'acquisition et le traitement de donnée ainsi que l'émission de consignes à un système externe. Le tout, en temps réel (<5ms).
L'acquisition de donnée sera faite grâce à un connecteur OPC-UA. Le pipeline devra être déployé dans un environnement docker pour s'abstraire du matériel.
Votre contribution et vos défis :
- Vous participez à la définition des nouvelles fonctionnalités des applications en fonction des demandes exprimées par des clients industriels (aéronautique, automobile, construction navale)
- Vous spécifiez le comportement et sélectionnez les technologies les plus adéquates à la réalisation du projet client
- Vous délivrez les fonctionnalités attendues
- Vous assurez un niveau de qualité optimal pour une utilisation industrielle
Vos qualifications
Étudiant.e en cursus Bac +5 en école d'Ingénieurs ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
- Maîtrise des langages de programmation : Java, C++
- Bonne connaissance des architectures Cloud (Service Cloud [Performance, Scalabilité], Communication [WebService, WebSocket])
- Connaissance des outils de déploiement tels que Docker, Kubernetes, etc.
- Bonne compréhension des problématiques de sécurité
- Connaissance des outils de gestion de code, notamment Git, GitHub, etc.
- Connaissance des principes de l'architecture des modules et la façon de les utiliser pour structurer une application de manière modulaire
- Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit de synthèse et de communication, ainsi qu'une réelle aptitude au travail en équipe
- Anglais courant exigé
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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