Conseiller Immobilier Transaction (H/F)
Dans le cadre du développement de l’entité Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM), le cabinet de recrutement interne REVEL’IMMO a été créé pour accompagner ses partenaires Square Habitat dans la détection et la qualification de leurs futurs talents.
C’est dans ce contexte que REVEL’IMMO recherche aujourd'hui pour le compte de son partenaire CREDIT AGRICOLE TOULOUSE 31 IMMOBILIER.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance ? Square Habitat Crédit Agricole Toulouse 31 Immobilier recherche son/sa futur(e) Conseiller(e) Immobilier (H/F) pour un poste en CDI, à pourvoir au sein de l'agence de Cugnaux.
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés et responsables qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier (H/F)?
Vos missions principales :
* Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets d'achat et de vente
* Construire et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires pour dénicher des biens à vendre
* Être le référent immobilier de votre secteur
* Travailler en étroite synergie avec les agences bancaires du Crédit Agricole
* Être garant de la satisfaction des clients
Pour mener ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous n'êtes pas seul(e) : vous bénéficiez de l'appui de votre équipe, de votre Directeur(ice) d'agence et d'un Service Relations Clients.
Vous nous apportez :
* Une expérience de 3 ans minimum sur le poste de Conseiller Immobilier
* Un tempérament commercial fort, avec le goût du challenge et le sens de la satisfaction client
* Votre rigueur, votre méthodologie, votre excellent relationnel et votre pugnacité sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce métier
* Permis B et véhicule personnel indispensables
Et si vous étiez la personne que nous recherchons?
Nous vous proposons :
* Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti
* De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à remporter
* Participation aux frais de déplacement
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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