Responsable administratif et comptable h/f

Présentation de l’entreprise

Le Groupe Vert s’est imposé comme un acteur de référence dans le secteur de la propreté et des services associés en Bretagne. Fondé sur des valeurs d’excellence, d’innovation et de respect de l’environnement, le Groupe Vert développe des solutions sur mesure et durables pour répondre aux besoins variés de ses clients. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Comptable.

Rejoignez une structure dynamique et tournée vers l’avenir !

Description du poste

Dans un groupe à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’orientation financière de l’entreprise, tout en contribuant au développement et à l’optimisation de ses ressources économiques.

À terme, vous deviendrez manager d’une équipe et serez en charge de la supervision des comptes, notamment la saisie comptable et les travaux de révision. En collaboration avec le Contrôleur de Gestion et sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous exploiterez les outils décisionnels nécessaires au pilotage stratégique. Vos responsabilités incluront :

Gestion de tâches comptables à responsabilité

* Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable, l’administration fiscale ;
* Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, participer à la construction budgétaire ;
* Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d’immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, les travaux de fin d’exercice ;
* Calculer les provisions de fin d’exercice, calculer l’impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire en collaboration avec le service recouvrement ;

Management d’équipe

* Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l’équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches ;
* Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d’inventaire, la clôture des comptes annuels, l’établissement des états financiers définitifs ;

Contrôle de conformité aux obligations réglementaires

* Optimiser le plan comptable groupe appliqué, suivre sa mise en œuvre ;
* Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable ;
* Veiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ;

Suivi de la performance économique de l’entreprise

* Préparer l’audit annuel de l’entreprise ;
* Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application ;
* Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels ;

Autres missions et activités

* Assurer, en partie, les travaux de consolidation du groupe ;
* Aide à la mise en place et au suivi d’une politique dite « CSRD » ;
* Administrer les ventes : factures, encaissements, litiges clients fournisseurs ;
* Conduire l’interfaçage des processus comptables, implémenter une nouvelle version de logiciel ;
* Gérer une comptabilité analytique Groupe : suivi comptable des variations de stocks, de l’exploitation et du temps de travail ;

Contexte et facteurs d’évolution du poste

Les principes comptables fondamentaux de régularité, sincérité et image fidèle restent primordiales pour une bonne gestion, et permettent la certification des comptes annuels par les commissaires aux comptes. La conformité aux normes comptables françaises, ainsi que le respect du processus de contrôle interne, sont également primordiaux à la réussite dans ce poste.

Les évolutions réglementaires et technologiques (contrôle fiscal, FEC, déclaration de performance extra-financière - CSRD) exigent une maîtrise accrue du contrôle interne, du droit fiscal et du droit social, ainsi qu’une capacité à automatiser et digitaliser les processus comptables.

Les missions se recentrent progressivement sur des tâches à forte valeur ajoutée, telles que l’analyse des chiffres et l’aide au pilotage stratégique.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), titulaire d’un Bac +3 (DCG) ou d’un Bac +5 (DSCG, Master CCA, École de commerce spécialisation finance). Une expérience d’au moins 5 ans, dont une partie en cabinet comptable ou d’audit, est indispensable.

Compétences techniques

* Maîtrise des normes comptables nationales et des réglementations juridiques, fiscales et sociales ;
* Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel), des logiciels comptables (Cegid) et des solutions métiers (Trynet, Agicap, Yooz, etc.) ;

Qualités personnelles

* Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
* Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ;
* Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes ;

Pourquoi rejoindre le Groupe Vert ?

En intégrant le Groupe Vert, vous faites partie d’une entreprise à taille humaine où l’innovation et le respect des engagements sont au cœur de nos valeurs. Basé(e) à Lorient, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant, avec une vision tournée vers l’avenir et la performance durable.

Rejoignez-nous ! Devenez un acteur clé de notre croissance
et de notre réussite collective !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 32000,00€ à 38000,00€ par an

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée

Expérience:

* cabinet comptable ou d’audit: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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