L'Ass. de Trèfle est une association active à Les Peintures (33230). La structure socioculturelle valorise trois thématiques principales : la culture, les loisirs et le cadre de vie. Depuis plus de 30 ans, l'association s'engage à rendre la culture accessible à tous à travers une variété d'activités : ateliers de théâtre, balades nature, soirées contes, bals traditionnels, et plus récemment, des événements tels que la Fête de la musique .
Nous organisons en 2025 notre premier festival, qui sera un grand moment de partage avec des concerts d'artistes locaux et internationaux, des ateliers de création artistique (graffiti, danse hip-hop, mix), des panels thématiques et une rue marchande mettant en avant l'artisanat local. L'association souhaite travailler étroitement avec les municipalités voisines et les écoles pour faire de ces événements des moments de partage et de convivialité, tout en favorisant un accès inclusif à la culture.
Dans le cadre de la gestion du festival et de nos autres projets socioculturels, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet capable de prendre en main l'organisation de ces événements. La personne sélectionnée jouera un rôle central dans la coordination des activités, la supervision des bénévoles et la recherche de partenaires et de financements. Une bonne connaissance du secteur culturel africain ainsi que de l'écosystème local de Les Peintures serait fortement appréciée pour ancrer encore davantage nos initiatives dans la région.
Missions :
- Conception et gestion de projets : Élaborer des propositions pour des projets culturels, en définissant objectifs, étapes et budgets.
- Coordination des activités : Superviser l'organisation du festival, des concerts aux ateliers créatifs, en lien avec les acteurs locaux.
- Supervision des bénévoles : Encadrer une équipe de bénévoles en charge des aspects communication, administration et logistique.
- Recherche de partenaires et financements : Identifier et développer des partenariats stratégiques et monter des dossiers de subventions.
Profil recherché :
- Éducation / Formation : Diplôme supérieur en communication, ingénierie culturelle, gestion de projet culturel, ou expérience équivalente.
- Expérience significative (5 ans) dans la gestion de projets culturels et créatifs, notamment dans les industries culturelles et les médias.
- Excellente maîtrise de la gestion de projets, avec une capacité avérée à organiser et encadrer des événements à grande échelle, en particulier des festivals.
- Compétences en gestion d'équipe, incluant la coordination et supervision des bénévoles, avec une bonne connaissance des relations avec les médias et la communication d'événements.
- Expertise en recherche de financements et développement de partenariats stratégiques avec des entreprises, institutions et acteurs locaux/internationaux.
- Connaissance approfondie de la culture africaine et de sa diaspora, et une expertise dans les industries créatives associées. Une sensibilité à ces thématiques est essentielle pour enrichir nos projets.
- Aptitude à interagir avec des artistes internationaux et locaux, en gérant leurs besoins et leurs contributions aux événements.
- Leadership et organisation dans un environnement multiculturel, avec une capacité à collaborer avec divers publics, tout en favorisant un cadre de travail inclusif et ouvert à la diversité sociale et culturelle.
Experience: 5 An(s)
Compétences: BTS avec une spécialisation en événementiel, communication ou information-communication,DUT en information et communication,Licence professionnelle des métiers de la communication et de l’événementiel,Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Concevoir et gérer un projet,Concevoir une animation événementielle,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Animer, coordonner une équipe,Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement,Organiser un rétroplanning,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Répondre à un appel d'offre,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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