Chargé de mission "service public de la rénovation de l'habitat

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création d’un service public de la rénovation et de l’habitat (SPRH) piloté par le département des Alpes de Haute-Provence, le(a) chargé(e) de mission « SPRH » aura pour mission d’accompagner son déploiement et sa mise en œuvre opérationnelle.
Il s’agira de coordonner, suivre, évaluer et développer les dispositifs et actions financées par la collectivité en faveur de la rénovation des logements, de la lutte contre la précarité énergétique et l’habitat indigne, ainsi que l’adaptation du logement à la perte d’autonomie (vieillesse et handicap). Missions / conditions d'exercice • Impulsion et développement d’une politique départementale concertée et coordonnée avec les collectivités et les services de l’Etat (Anah et DDT) dans le domaine de la rénovation énergétique, de l’adaptation du logement à la perte d’autonomie et de la résorption de la précarité énergétique, recherche de nouveaux partenariats,
• coordination et animation du réseau d’acteurs de la rénovation énergétique, de la lutte contre la précarité énergétique et de l’adaptation du logement à la perte d’autonomie (associations, fédérations professionnelles, collectivités, entreprises, DDT, ANAH, ADEME…),
• participation aux réunions, comités et ateliers organisés par les partenaires, dont ceux organisés par la Pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne (PDLHI),
• portage, suivi administratif et financier (reporting territorial et national) et évaluation des dispositifs,
• suivi et renouvellement des conventions partenariales et financières,
• coordination et suivi de l’activité des opérateurs ;
• suivi et veille juridique du domaine. Profils recherchés Motivations :
• intérêt pour la transition écologique et solidaire,
• intérêt pour les politiques du logement, de la lutte contre la précarité énergétique et l’habitat indigne, et de l’adaptation du logement à la perte d’autonomie,
• intérêt pour les actions d’innovation sociale,
Connaissances et aptitudes professionnelles :
• connaissances générales dans le domaine des politiques du logement et de l’habitat,
• connaissance de la méthodologie de projet : définition des objectifs et d’une stratégie dans le cadre de priorités arrêtées par la collectivité, animation du partenariat, évaluation de projet…,
• expérience en portage et animation de partenariats complexes,
• aptitude à gérer un budget et à organiser des échanges de données financières,
• aptitude à l’expression écrite et orale,
• maitrise des outils l’informatique (Word, Excel…),
Aptitudes professionnelles :
• rigueur, méthode, organisation,
• capacité relationnelle forte et sens du partenariat,
• capacité d’animation et de communication,
• réactivité et disponibilité auprès des partenaires,
• autonomie, sens de l’initiative et du travail en équipe,
• capacité à rendre compte de son activité,
Titulaire du permis B