Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Cabinet de Recrutement Manpower recrute un Chargé de Tarification H/F pour son client, Groupe Roset, leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme.
Avec 650 employés, 65 % du chiffre d'affaires à l'international, 5 usines en Rhône-Alpes et 750 magasins à travers le monde, Roset est une entreprise dynamique et innovante.
Lieu : Briord
Type de contrat : CDI, temps plein
Date de prise de poste : À définir selon votre préavis et votre disponibilité
Vous aimez les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit !
En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré(e) au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale.
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Vos missions principales :
- Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale.
- Réaliser des simulations de tarifs et les proposer à la Direction Générale.
- Assurer les saisies utiles dans les systèmes d'information (Gestion de Commandes et ERP) des données liées au processus de tarification.
- Gérer et diffuser les données de tarification, et contrôler leur application.
- Analyser les fluctuations des coûts et établir des tableaux de bord pour le contrôle de gestion.
Participer à la tarification des nouvelles collections.
Formation : Bac+2/3 type BUT GMP ou formation orientée mécanique, production, chantiers, méthodes/chiffrages.
Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et la compréhension technique des produits.
Compétences : Maîtrise du pack Office, très bon niveau sur Excel, usage des outils BI.
Qualités personnelles : Rigueur, précision, organisation, réactivité, forte adaptabilité, bon communicant, esprit d'équipe.
?Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante.
- Vous participerez à des projets d'amélioration du système d'information.
- Vous serez un élément central de la politique tarifaire, garantissant la cohérence et la rationalisation des tarifs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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