Chargé de la mission proximité titres

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
- application de la réglementation dans le domaine des titres et des droits du véhicule, pour répondre aux demandes des usagers (courriers et courriels): passeports, CNI, immatriculations, contrôle technique automobile, taxis-VTC, fourrières ;
- instruction et délivrance des passeports d’urgence et instruction des demandes de passeports de service et de mission et des demandes de CNI des détenus ;
- instruction et mise en œuvre des oppositions et interdictions à la sortie du territoire français ;
- levée d'opposition au transfert de certificats d’immobilisation (OTCI) à la demande de la DGFIP ;
- instruction des demandes de délivrance de cartes de conducteur de taxis et de VTC ;
- instruction et saisie des demandes d’agrément des contrôleurs techniques et des centres de contrôle technique automobiles ;
- recherche documentaire sur réquisitions judiciaires et autres préfectures en matière de passeports, CNI et immatriculations ;
- instruction des demandes d’agrément des fourrières et des demandes d’indemnisation.
- délivrance des cartes jaunes pour les professions réglementées

Votre environnement professionnel :
- Activités du service

Le bureau des droits à la conduire, à l'identité et au voyage est chargé de l'instruction des demandes d'habilitation des professionnels de la route, de l'instruction et la délivrance de certains titres (CNI et passeports d’urgence) et de la gestion des droits à conduire (visites médicales, suspensions et annulation des permis de conduire).
- Composition et effectifs du service

Un chef de bureau, un adjoint au chef de bureau, une mission gestion des droits à conduire et une mission proximité titres
- Liaisons hiérarchiques

Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales

Le chef de bureau des droits à conduire, à l’identité et au voyage
- Liaisons fonctionnelles

Les CERT, les bureaux de proximité des préfectures, les professionnels de la route, les forces de l’ordre, le Parquet.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel :

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation :

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe :

/ niveau pratique - requis

Savoir analyser :

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser :

/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger :

/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines :

/ niveau pratique - requis

Savoir accueillir :

/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement :

/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter :

/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service qui requiert rigueur dans l’organisation et capacité d’analyse.

Durée attendue sur le poste : 3 ans