Inspecteur tarification (h/f)

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service,

être chargé de la programmation, du contrôle, du suivi et de la tarification des services de soutien à domicile intervenant auprès des personnes âgées et des personnes handicapées.

Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.

• Instruction des dossiers de création et d’extension,

• Instruction des appels à candidature dont la dotation complémentaire,

• Elaboration, négociation et suivi des CPOM, en lien ou non avec l’ARS,

• Suivi des autorisations notamment dans la transformation des SAAD en services autonomie,

• Contrôle de la qualité des prestations et contrôle financier,

• Traitement des signalements et réclamations,

• Instruction technique et suivi des dossiers de financement : tarification, subventions, dotations,

• Suivi des instances de coordination médico-sociales pour les personnes âgées du secteur géographique (ex : pôles infos seniors (CLIC),

• Instruction des dossiers (étude d’opportunité, rapport CP…),

• Réponses aux courriers d’usagers, ESMS..,

• Réalisation de fiches et réponses aux élus, participation à des réunions internes et externes.

Capacités de négociation et qualités relationnelles (multiples partenaires administratifs, gestionnaires de services …)

Qualité rédactionnelle (rapports techniques, notes, courriers…)

Esprit d’analyse et de synthèse notamment sur le plan juridique, comptable et budgétaire

Capacité d’adaptation et d’organisation

Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel).

Esprit d’équipe.

Rigueur et discrétion

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (10.50 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au

prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).