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Vos Missions en Quelques Mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos Activités Principales
Gestion Administrative
* Recense les moyens disponibles et réalise des inventaires (utilisation de GEAUDE2GMAT);
* Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins;
* Assure l’interface avec les unités du COMGENDRE.
Gestion Technique
* Effectue un suivi technique des moyens mis à disposition (vérification qualitative des mobiliers et accessoires);
* Réceptionne et organise le stockage du matériel (peut-être amené à utiliser un chariot élévateur);
* Met à disposition des unités du matériel meublant (peut-être amené à effectuer des livraisons);
* Prestation de déménagement : mise en place des mobiliers lors d’une prise à bail, retrait des mobiliers lors des restitutions de logement, transfert de mobiliers d’un logement à un autre.
Incendie
* Suivi du tableau des moyens et lutte incendie (extincteurs, seaux, pelles, bacs à sable,…);
* Mise à jour dans le logiciel GEAUDE2GMAT des mouvements (changement des extincteurs, demande d’extincteurs,…);
* Planifie et réalise des opérations de mise en œuvre, de contrôle et/ou de maintenance du parc extincteurs de la plaque Dionysienne;
* Réalise les achats sur l’île ou en métropole pour les consommables (sparclettes, joints, goupilles, scellés,…);
* Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels;
* Élabore des compte-rendus d’intervention, alimente et exploite les outils de gestion, évalue les coûts.
Votre Environnement Professionnel
Activités du service : Gestion de matériels du commandement de la gendarmerie de La Réunion
Composition et effectifs du service : 7 militaires + 03 civils
Liaisons hiérarchiques : Subordination au chef de la section équipements logistique
Liaisons fonctionnelles : Contacts directs avec le chef de section, le chef du bureau des soutiens et des finances ou son adjoint
Profil Recherché
Connaissances Techniques
* Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / requis;
* Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié / requis;
* Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis.
Savoir-Faire
* Savoir s'organiser - niveau pratique / requis;
* Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise / requis;
* Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis.
Savoir-Être
* Savoir s'adapter - niveau pratique / requis;
* Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis;
* Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique / requis.
Vos Perspectives
Valorisation de l’expérience professionnelle acquise pour accéder à des responsabilités supérieures et évoluer dans le corps des techniques.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Éléments de Candidature
Personnes à contacter : sgap.bp.comgendre@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Niveau Hiérarchique
Premier emploi
Type d’Emploi
Autre, Technologies de l’information et Gestion
Secteurs
Musées, sites historiques et zoos
#J-18808-Ljbffr
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