Au sein de notre Direction des Systèmes d’Information, vous pilotez la stratégie Data et numérique de l’entreprise en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des données. Vous encadrez une équipe de chefs de projet Data et Web et travaillez en lien avec les différentes directions pour optimiser la performance du système d’information.
Vos missions principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie Data et digitale alignée avec les objectifs de l’entreprise.
* Superviser la collecte, le stockage, l’analyse et la visualisation des données, en assurant leur gouvernance et leur conformité.
* Participer à des projets de transformation numérique et être force de proposition pour intégrer des solutions innovantes issues des nouvelles technologies.
* Développer des partenariats avec des start-ups et acteurs de l’innovation digitale.
* Encadrer et animer une équipe de chefs de projet Data et Web, en assurant leur montée en compétences et la coordination de leurs missions.
* Issu·e d’une formation Bac+3/5 en informatique, ingénierie Data ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion de projets Data et l’encadrement d’équipes techniques.
* Vous maîtrisez les outils et technologies clés de la gestion et de l’analyse de données (SQL, Python, Power BI, Data Pipeline, Datalake, …), ainsi que les infrastructures Cloud et êtes au fait de la réglementations en matière de protection des données (RGPD). Vous avez également une bonne connaissance des méthodologies Agiles et des technologies du Web.
* Vous êtes à l’aise avec l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’orale.
* Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés et de vulgariser des concepts techniques. Organisé·e, rigoureux·se et curieux·se, vous êtes en veille constante sur les innovations technologiques et avez une appétence pour l’IA et les solutions Open Source.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste cadre
Travail du lundi au vendredi midi
Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 60 000 et 70 000€ brut/annuel et de nombreux avantages vous attendent :
✅Prime d’intéressement
✅Chèque déjeuner
✅Mutuelle santé familiale financée à 100%
✅Avantages CSE
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
* Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
* Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
* Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
* Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante
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