Responsable technique (H/F)
Lieu: Vaulx Vraucourt, FR, 62159
Entreprise: Bonduelle
Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), sept générations se succèdent avec une vocation intacte : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable.
Notre promesse est possible grâce au travail de proximité avec nos 2 100 partenaires agriculteurs. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.
Vaulx-Vraucourt est le site à taille humaine des Hauts de France avec 100 collaborateurs permanents. Pendant la période estivale, ce sont 150 collaborateurs saisonniers qui les rejoignent.
Rattaché au directeur du site, membre du comité de direction, vous managez l'ensemble des activités techniques du site.
Avec vos équipes :
1. Vous planifiez et coordonnez les activités de maintenance en lien avec les clients internes.
2. Vous assurez la performance technique des installations et la maintenance des infrastructures, dans le respect des règles de sécurité, de qualité produit et environnementale.
3. Vous managez la performance énergétique du site et gérez l'ensemble des utilités.
4. Vous proposez les investissements et pilotez leurs déploiements en garantissant le respect des règles de sécurité.
5. Vous déployez la démarche excellence opérationnelle du Groupe.
6. Vous engagez et mobilisez les équipes en créant un environnement propice à la prise d’initiative.
7. Vous avez la capacité de travailler en réseaux.
8. Vous aimez manager et avez démontré vos capacités managériales.
9. Vous êtes capable de déployer une vision technique d'un site industriel.
Expérience et qualifications :
1. Expérience de 10 ans en industrie.
2. Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, fluides énergétiques.
3. Bac +2/3 avec de solides expériences, Bac +5 expérimentées.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
1. Une entreprise pérenne et innovante, engagée dans une certification B'Corp.
2. Des équipes où règnent la simplicité et la transmission de compétences.
3. Des possibilités d’évolutions en interne avec des formations régulières.
4. Une rémunération sur 13 mois, avec primes et avantages sociaux.
5. Une entreprise handi-accueillante qui promeut la diversité.
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