It demand & supply planning lead (h/f)

En tant que responsable du
flux End to End du Demand & Supply Planning, vos principales missions sont
:

Sur l’expertise :

·
Agir en tant qu'expert/lead planning
afin de piloter l’équipe

·
Travailler en étroite
collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’assurer la cohérence
d’ensemble des solutions de Demand et Supply Planning dans l’écosystème
Lacoste ;

·
Être partie prenante dans la
conception des solutions fonctionnelles et techniques ;

·
Valider le schéma d’architecture en collaboration avec l’Architect
Solutions ;

·
Être le garant de l’analyse
d’impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;

·
Participer à / assurer la
bonne exécution des projets et initiatives autour du planning ;

·
Partager votre expérience et
votre savoir-faire.

Sur le management d’équipe :

·
Prendre en charge la gestion
et l’animation de l’équipe ;

·
Aider chaque membre de
l’équipe dans la fixation de leurs objectifs annuels ;

·
Suivre et donner des
feed-back en continu ;
- Assurer le
suivi RH de la performance (entretiens annuel, développement des
compétences et les plans de formation associés) ;

·
Développer les talents :
Aider les membres de l’équipe à atteindre leurs aspirations de carrière ;
- Organiser
l’activité, gérer les absences et les congés, les plans de charges et le
reporting mensuel d’activité.

·
Expertise significative en
Demand & Supply Planning

·
Expérience dans un contexte
international

·
Expérience réussie en mise en
place de solution de Planning (end to end)

·
Expertise en management de
projet complexes en mise en place de solution de planning

·
Connaissance SAP, et ANAPLAN
est un plus

·
Expérience dans le monde du
fashion est un plus

·
Aptitudes :

ü Anglais courant exigé

ü Leadership

ü Esprit d'équipe

ü Méthodique et pointu

ü Flexible et rigoureux

ü Bonne communication (niveau de communication adéquat
en fonction de l'interlocuteur)

ü Capacité de coordination

ü Capacité de formalisation et de synthèse

ü Capacité de piloter/diriger différent profils

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.